Zer da?

Berrikuntza sustatzeko diseinatutako lankidetza-plataforma bat da, enpleguaren eta bere zerbitzuen inguruko ideia, proiektu, ekimen eta lan egiteko modu berriak bultzatu eta garatzeko.

Zer lortu nahi du?

1. Enpleguan ideia eta irtenbide berriak zabaltzeko, garatzeko, probatzeko… lan-eremu bat sortzea.
2. Enpresa Elkarteen, Ganberen, Garapen Agentzien, Udal Sailen, Prestakuntza Zentroen eta Zentroen Elkarteen, Hirugarren Sektoreko Erakundeen, Klusterren, Langileen Ordezkarien, Akademia eta Jakintzaren Enpresen eta abarren arteko lankidetza erraztea.
3. Proiektu berriak sustatzeko baliabideak, dinamizazioa, mentoria… eskaintzea.
4. Berrikuntza horiek Euskal Enplegu Sarearen ekosisteman mailakatzea, zerbitzu berritzailea bultzatuz, ezagutza partekatua sustatuz, esperientziak zabalduz, aldaketarako pizgarriak emanez eta soluzio berriak hartuz.

Eraikuntza progresiboa

• Sarea urratsez urrats gauzatuko da, hurrengo faseetan.
• Gaur egun, Zero Taldea (59 erakunderekin) identifikatu da teorikoki berritzaileenak diren erakundeak biltzen dituen abiapuntu gisa, eta beste erakunde batzuk etorkizunean lan-txandetan sartzeko prozesua “pilotatzeko” eta “kalibratzeko” balioko du.

Lan faseak

Sarearen aurkezpena: Gasteiz, 2024ko martxoaren 22an.

• 1. Fasea: Irteera: Zero Kolektiboko erakundeen hasierako erretratua (kontsulta+banakako elkarrizketa).
• 2. Fasea Ezagutza eta posizionamendua: feed back indibiduala berrikuntzari dagokionez, kontrastatzeko eta Sarean beteko duen rola identifikatzeko.
• 3. Fasea: Berrikuntza Sareko 2024 Jarduera Agendaren eraikuntza partekatua.