Proceso de participación
Se abre un proceso participativo de contraste dirigido a todos los agentes que intervienen en las políticas públicas de empleo con la finalidad de que puedan realizar propuestas que culminen en el Pacto Social por el Empleo.
Se trata de trasladar a estos agentes el planteamiento y compromisos que propone el Pacto y recoger aportaciones para enriquecer este documento de bases.
El proceso participativo se organizará a distintos niveles en orden a garantizar una participación real y efectiva de todos los agentes para desarrollar las bases y dotar de contenido al Pacto Social por el Empleo.
Desarrollo del proceso
Fase de comunicación y difusión del documento de bases a distintos agentes institucionales y sociales.
Fase de contraste y enriquecimiento: que se realizará combinando diferentes actuaciones:
- Reuniones bilaterales con Diputaciones Forales, Eudel, Ayuntamientos de las capitales
- Sesiones-grupos de trabajo
- Aportaciones al documento de bases a través de la plataforma on line.
Fase de análisis: Se analizarán todas las aportaciones recogidas a través de las diferentes vías para su inclusión en un documento final.
Documento final: incluidas las aportaciones se elaborará el documento que será propuesto a la Mesa de Diálogo Social.
Adhesiones al
Pacto Social por el Empleo
Este Pacto se completará con las adhesiones de las entidades que se quieran sumar al mismo.
Para ello, se difundirá el documento definitivo de forma abierta y se abrirá un período para la recogida de estas adhesiones.
Presentación final
En el primer trimestre de 2024 se espera realizar la presentación del Pacto Social por el Empleo de Euskadi a la que se invitará a todos los agentes que intervienen en las políticas públicas de empleo así como a las entidades adheridas.